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La nueva cara del Crowdsourcing

Rafyta August 7th, 2009 opinion 6 comentarios

Con la emocionante fachada de una guerra de creativos, este sitio ha logrado engatusar a más de 3,000 diseñadores que están dispuestos a ofrecer su trabajo a cambio de nada (en la mayoría de los casos).

Para los que no lo sepan, el modelo de Crowdsourcing trabaja de la siguiente manera: se postea un trabajo un sitio como 99designs, crowdspring (y ahora guerracreativa.com), donde se da el briefing, o descripción del proyecto y lo que piensa pagar. De ahí los diseñadores que quieran participar publican su propuesta (ya hecha), para que el cliente seleccione el que piensa que es mejor y el diseñador que gana el proyecto se lleva el dinero. Los demás no reciben nada.

Algunos proyectos llegan a más de 100, o cientos de propuestas. No siempre hay un ganador, ya que el cliente puede “retirar” el proyecto o de plano cancelarlo. Hay historias de terror en las que se publica un proyecto “prepagado” (con pago seguro) en el que no se designa un ganador y los 200+ diseñadores involucrados trabajan horas y horas para nada.

Aunque habrá algunas personas para las que pueda ser buena opción, creo que cortando por lo general podemos decir que es un robo en despoblado, sólo basta seguir a @specwatch en twitter para darse cuenta de lo escabroso que se puede poner esto.

¿Qué piensan de estas ratas?

6 Comentarios

Merece un no internet for you

August 7th, 2009

La pagina novutek del itson en las inscripciones merece un no internet for you ya que al entrar me pide que tenga internet explorer 6 o superior y te ponen un link de descarga para bajar el internet explorer 7 release candidate 1 no mamen eso es estar anticuado http://apps.itson.mx/mesaayuda/ es la pagina

Axel Valdez

August 7th, 2009

Eso no es crowdsourcing, es una estafa. Debería darles vergüenza. Chale.

Pablo

August 7th, 2009

El modelo de crowdsourcing le ha funcionado muy bien a TopCoder (siendo reconocido como de las empresas con más potencial, etc, etc, el año pasado), al grado de tener como clientes a grandes como Yahoo, AOL, Harvard (o alguna otra universidad de renombre parecido), Facebook, etc.

El detalle positivo de TopCoder, es que, independientemente de que ganes dinero o no, ganas (o pierdes) rating. Y, para gente con mentalidad competitiva, a veces es suficiente eso como recompensa. Por otro lado, cuando tu trabajo no gusta, te dan feedback del por qué, de manera que otra recompensa es el aprendizaje que obtienes.

La bronca con el sitio que dices, y la razón por la que estoy de acuerdo contigo que es un robo, es porque el cliente tiene derecho a retirar el proyecto, en especial de esos que dices que empiezan con “pago asegurado”!

Crowdsourcing, per se, no le veo lo malo ni lo de robo, pero al sitio que dices, bajo las circunstancias que dices, sí!

Rafyta

August 7th, 2009

@Pablo: Entiendo que desde la perspectiva de un programador puede verse con una luz muuuy distinta. Uno de los problemas de sitios como guerra creativa es que cuando se pide un logotipo de 15 dólares por ejemplo, es muy frecuente que se usen imágenes de stock o de plano fusiladas, a las que se les da una manita de gato y ya se publican como “originales”. Lo risible es que hay casos en que se protegen los diseños publicados *para que no se los pirateen*.

Creo que en buena parte tienes razón y tal vez sería prudente especificar que se habla de Crowdsourcing de diseño.

Gonzalo

June 3rd, 2010

Me parece que deberías opinar teniendo más conocimiento del tema. Hay concursos garantizados y no garantizados: los diseñadores sabemos previamente si se elegirá o no ganador. También de acuerdo al premio que se otorgará decidimos si queremos participar o no de los concursos. Cuando un premio es demasiado bajo, reclamamos al organizador del concurso, y casi siempre logramos que suba el precio o garantice el pago. Lo bueno del crowdsourcing es que, aunque uno no tenga ni experiencia laboral ni contactos, puede hacer valer su talento, conseguir clientes de cualquier parte y comenzar a hacer su curriculo. Por supuesto, a los “tradicionalistas” no les gusta las cosas nuevas, pero la tecnología está transformando el mercado laboral y es inevitable. Si uno no se adapta, termina obsoleto. Yo creo que es para mejor.

Rafyta

June 7th, 2010

También hay concursos “garantizados” en los que no se elige ganador, y por lo tanto a nadie se le premia. Ni qué decir de los logos ganadores que usan imágenes de stock. Es cierto que tiene lados positivos. No era la intención “satanizar” el crowdsourcing; pero sí es triste ver cómo se prostituye y se rebaja en muchas ocasiones nuestro trabajo.

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